Objectifs de la formation

• Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour être capable d’animer et diriger le service de sécurité et assuré l’intégrité des personnes et des biens en suivant la réglementation des ERP et des IGH, de conseiller le Chef d’établissement et de gérer le budget du service.

Pré requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou du diplôme SSIAP 2 et avoir exercé l’emploi de chef d’équipe de service de sécurité incendie pendant trois ans.
Être titulaire d’une attestation de secourisme en cours de validité (AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans ou SST ou PSE1 ou CFAPSE).

Programme de formation 

Theorie 

• Le feu et ses conséquences (12 heures).
• La sécurité incendie et les bâtiments, se situer sur un plan d’architecture pour appliquer la règlementation (65 heures).
• La réglementation incendie, classer un bâtiment en fonction de la réglementation et selon son type (70 heures).
• Gestion des risques, analyses et réalisations des travaux de sécurité (23 heures).
• Conseil au chef d’établissement (6 heures).
• Correspondant des commissions de sécurité (6 heures).
• Le management de l’équipe de sécurité, le code du travail, gestion du personnel et moyens (26 heures).
• Le budget du service sécurité, gérer les contrats de maintenance, réalisation des budgets (8 heures).

Evaluation 

• QCM de 40 questions (40 minutes).
• Epreuve écrite 2 : Rédaction d’un rapport, à partir de plans d’un ERP DE 1ERE CATEGORIE avec plusieurs activités (4heures).
• Epreuve orale : Jury (15 minutes/stagiaire)